Od 20 lat obserwuję spadek zainteresowania zawodami budowlanymi. Dzisiaj każdy pracownik wie, ile zarabia u konkurencji. Minimalna stawka? Nikt do ciebie nie pójdzie. Trzeba oferować stawki 20-30% wyższe niż minimalne. Co mnie boli, to że co roku będzie gorzej. Spora grupa fachowców przeszła na umowy B2B, żeby zarabiać więcej, ale to też zmienia relacje w zespole.
Pracownik budowlany, minimalna stawka czy uczciwe wynagrodzenie w 2026? |
|
« Starszy wątek | Nowszy wątek »
|


